Laster inn visning.
Digitalt møte i NfN nettverket Workplace Management – ny dato 12.01.22
Microsoft Teams MeetingTema: «Den nye arbeidshverdagen – kontoret får ny betydning»
Digitalt møte i NfN nettverket Proptech, 18. januar 2022, kl. 09:00 – 10:30
Microsoft Teams MeetingStart året med å investere litt tid på NfN Webinaret «Muligheter og gevinster med eiendomsteknologi». Dette webinaret fra Bldng.ai og Maling & Co. gir en unik innsikt i landskapet som gjelder innen property technology i Norge for tiden. Opplever du å ha mange spørsmål om hva som gjelder i dette markedet, vil dette webinaret fra to kompetente og erfarne aktører gi deg mange svar!
NfN Styremøte 01/2022
Vollsveien 6 Vollsveien 6,Lysaker,Norge
Digitalt møte i NfN nettverket Bespisning, 27. januar 2022, kl. 11:00 – 12:00
Microsoft Teams MeetingHar du kontroll på matsvinnet ditt? Trenger du inspirasjon og nye ideer fra beste-praksis eksempler? Delta på nettmøtet "Hvordan lykkes med KuttMatsvinn" med representanter fra Matvett og Sodexo, og hør om hvordan Sodexo og DNB jobber sammen med å redusere matsvinn i DNBs kantiner.
Morgendagens arbeidsplass – trender og muligheter på kontoret
TeamsCoor sin rådgivingsenhet Coor Advisory tar opp spørsmålene:
Hvilke strategiske veivalg må din bedrift ta for å tilpasse kontoret til nye behov? Hvordan styrke og ivareta kultur og tilhørighet i den nye hverdagen?
NfN Styremøte 02/2022
Teams
Live Webinar: Hur Facility Management bidrar till företagets ESG
WebinarHur påverkar ESG Facility Management? 38 % av de globala koldioxidutsläppen tros komma från byggnader. Därför spelar Facility Management en viktig roll i hållbar utveckling och kan i hög grad bidra till att minska företagets koldioxidavtryck.
Digitalt møte i NfN nettverket Renhold
Microsoft Teams MeetingTema: «Tepper». Tepper som gulvbelegg i kontorbygg har vært borte en periode men har nå kommet tilbake for fullt.
Hvilke vurderinger gjøres ved valg av gulvbelegg, og hvilke kriterier veier tyngst når arkitekten velger en teppeløsning? Hvilke vurderinger gjøres av teppeleverandøren ved valg av kvalitet og løsning ved en ny leveranse? I hvor stor grad involveres driftsorganisasjonen (FM tjeneste / renhold) i planlegging og opplæring med tanke på drift/bærekraft/levetid/miljø? Hva er effekten av å bruke N3 Zones sammen med teppegulv? Er det en myte at tepper ikke er bra for innemiljøet?
Frokostseminar: Den nye arbeidshverdagen
ISS Facility Services, Smeltedigelen 1, Kværnerbyen, Oslo.Akkurat nå har bedrifter over hele Norge en gyllen mulighet til å skape morgendagens arbeidsplass. Endringene i arbeidslivet som har oppstått i kjølvannet av pandemien gir rom for å utvikle attraktive, produktive arbeidsplasser, rigget for fremtiden. De som ikke griper sjansen nå, kan risikere å svekke arbeidskulturen og talentmassen. ISS inviterer kunder og samarbeidspartnere til frokostseminar 10. mars om den nye arbeidshverdagen og hvordan arbeidsgivere kan rigge seg i konkurransen med hjemmekontoret.
Digitalt møte i NfN nettverket Bærekraft
Microsoft Teams MeetingVelkommen til nytt nettverksmøte om bærekraft. I dette nettverket ser vi mer overordnet på hva bærekraftsarbeidet betyr for vår bransje. I de andre nettverkene vil det kommer mer konkrete eksempler på hvordan bærekraft kommer til uttrykk i de ulike tjenestene som vår bransje møter; eiendomsdrift,
I vårt første møte snakket vi om den "ytre rammen" for bærekraft - hva som er konteksten for hva virksomheter må forholde seg til/bør fokusere på. Anders Friis snakket om bærekraft og delte sine erfaringer fra et internasjonalt ståsted i hele verdikjeden.
Denne gangen skal vi se nærmere på konkrete mål og strategi for bærekraft. Hvordan utvikles mål og strategier for bærekraft i en virksomhet? Hvordan kan eiendom og FM inkluderes på en god måte?
NfN webinar: Create – Engage – Launch – Re-launch! Telias reise til nytt hovedkontor
Microsoft Teams MeetingI september 2021 flyttet Telia inn i sitt nye hovedkontor på Økern Portal. Her ble tre lokasjoner samlet under samme tak, i sitt nye jobbhjem hvor nye måter å jobbe på er en viktig del av endringen. I prosjektet har det vært stort fokus på medarbeiderengasjement, kommunikasjon og historiefortelling med bærebjelkene; Teknologi - Menneskelig - Bærekraft. Hør fra prosjektteamet som forteller om en lang, intensiv og gøy prosess!