Tirsdag 1. september inviterer vi til fysisk nettverksmøte i EY sine lokaler i stortorvet 7. Det blir et faglig og innsiktsfult arrgament med fokus på hybrid arbeid og tilrettelegging av arbeidsplassen. Det vil bli servert en enkel frokost fra kl 08.15.
NfN fortsetter den digitale nettverksserien om spesialrenhold. Serien består av korte møter på 30–60 minutter, der hvert møte tar for seg et nytt og aktuelt tema innen spesialrenhold. Dette er det fjerde møtet i serien, og denne gangen retter vi oppmerksomheten mot kunst i næringsbygg og hvordan kunst kan ivaretas gjennom riktig renhold og behandling.
Hvordan kan ledere jobbe mer systematisk og effektivt med sykefravær, samtidig som oppfølgingen oppleves god for den enkelte medarbeider?
Norsk nettverk for Næringseiendom – NfN, er et faglig nettverk innen forvaltning, drift/vedlikehold og utvikling av næringseiendom med tilhørende service og støttefunksjoner for kjernevirksomheten i eiendommene (FM - Facility Management). Les mer
21. august 2026
2. juli 2026
17. juni 2026
Asians are worried about retirement but largely underprepared for it. The retirement industry can close the gap between customers’ awareness and action by rethinking traditional approaches to insurance.
mckinsey.com
September 1. 2026
August 31. 2026
August 31. 2026
August 25. 2026
August 21. 2026
August 20. 2026
Tirsdag 1. september inviterer vi til fysisk nettverksmøte i EY sine lokaler i stortorvet 7. Det blir et faglig og innsiktsfult arrgament med fokus på hybrid arbeid og tilrettelegging av arbeidsplassen. Det vil bli servert en enkel frokost fra kl 08.15.
NfN fortsetter den digitale nettverksserien om spesialrenhold. Serien består av korte møter på 30–60 minutter, der hvert møte tar for seg et nytt og aktuelt tema innen spesialrenhold. Dette er det fjerde møtet i serien, og denne gangen retter vi oppmerksomheten mot kunst i næringsbygg og hvordan kunst kan ivaretas gjennom riktig renhold og behandling.
Hvordan kan ledere jobbe mer systematisk og effektivt med sykefravær, samtidig som oppfølgingen oppleves god for den enkelte medarbeider?
95% av alle deltakere anbefaler våre nettverksmøter til kollegaer.
Vi tilbyr 10 - 30 fagmøter årlig, med dagsaktuelle temaer fra hele FM-området.
Vi har tilgang til et stort antall bredt kvalifiserte fagressurser og foredragsholdere.
